45 от 14.04.2023

ПриложенияСкачать (80 Кб)

Администрация Гореловского

сельского поселения Ярославской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.04.2023 г № 45

с. Горелово

О внесении изменений в Постановление администрации

Гореловского сельского Поселения от 11.11.2021№ 62А

« Об утверждении муниципальной программы «Выплата

пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

Гореловского сельского поселения»

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Гореловского сельского поселения,

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРЕЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ

1. Внести изменения в Программу «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Гореловского сельского поселения»

1.1 Паспорт программы изложить в новой редакции Приложении № 1.

1 2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава Гореловского

сельского поселения В. А. Бобин

Приложение № 1

к постановлению администрации

Гореловского сельского поселения

от 14.04.2023 № 45

Наименование программы
Муниципальная программа «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Гореловского сельского поселения» (далее - Программа)
Основание для разработки Программы
1.Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2. Федеральный закон РФ от 02.03.2007 № 25- ФЗ « О муниципальной службе в РФ »;

3. Закон Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области»;

4. Постановление администрации Гореловского сельского поселения Ярославской области от 05.04.2016 г. № 18 « Об утверждении Положения о порядке установления, прекращения, приостановления, возобновления, расчёта, перерасчёта и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности (на постоянной основе) и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Гореловском сельском поселении».

5. Постановление администрации Гореловского сельского поселения Ярославской области от 18.05.2022 г. № 33 о внесении изменений в постановление « Об утверждении Положения о порядке установления, прекращения, приостановления, возобновления, расчёта, перерасчёта и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности (на постоянной основе) и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Гореловском сельском поселении».
Разработчик Программы
Администрация Гореловского сельского поселения
Ответственный исполнитель
Администрация Гореловского сельского поселения
Куратор Программы
Заместитель главы администрации Гореловского сельского поселения
Цель Программы
Выплата пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности (на постоянной основе) и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Гореловском сельском поселении
Задачи Программы
Установление, расчёт, перерасчёт и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Гореловского сельского поселения
Сроки реализации

Программы
2022-2025 годы
Объёмы и источники

финансирования

Программы
Всего на реализацию программы планируется 450 000руб.

В том числе: в 2022 году – 50 тыс. руб.;

в 2023 году – 200 тыс. руб.;

в 2024 году – 100 тыс. руб.;

в 2025 году – 100 тыс. руб.

Объемы финансирования Программы могут

корректироваться в течение финансового года при

подготовке проекта бюджета на соответствующий год.
Ожидаемые результаты реализации Программы и показатели эффективности
Установление, расчёт, перерасчёт и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Гореловском сельском поселении
Система организации контроля за исполнением Программы
Контроль за исполнением программы осуществляется администрацией Гореловского сельского поселения
Должностное лицо, ответственное за реализацию муниципальной программы
Ведущий специалист Ермилова Г.С. (телефон +79011951101)
2. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом.

Расчёт потребности денежных средств на планируемый период 2020 - 2025 годы.

Муниципальная программа «Выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Гореловского сельского поселения» на 2022 - 2024 годы (далее - Программа) соответствует целям, задачам и приоритетным направлениям развития социальной сферы Гореловского сельского поселения, а также выполнение полномочий в соответствии с действующим законодательством.

По состоянию на 01.01.2022 года, в Гореловском поселении проживает 1 получатель пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, вышедшие на пенсию из администрации Гореловского сельского поселения.

При расчёте необходимого размера финансирования на планируемые период: 2022-2024 годы учтены такие факторы, как рост размера трудовых пенсий, размер заработной платы муниципальных служащих, увеличение количества получателей пенсии за выслугу лет.

При расчёте, размер заработной платы муниципальных служащих оставлен на уровне 2021 года.

Учтено увеличение размера трудовых пенсий в среднем на 5 % в год и соответственно уменьшение размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

А также, запланировано увеличение количества получателей пенсии за выслугу лет.

3. Цели и задачи Программы.

Установление, расчёт, перерасчёт и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, вышедшим на пенсию из Администрации Гореловского сельского поселения.

Объемы и источники финансирования.

Финансовой основой реализации Программы являются средства поселения.

Общий прогнозный объем финансирования Программы в 2022 - 2025 годах составит:

450,0 тыс. руб., в том числе:

в 2022 году – 500,0 тыс. руб.;

в 2023 году – 200,0 тыс. руб.;

в 2024году - 100,0 тыс. руб.;

в 2025 году – 100,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты

В результате реализации Программы ожидается выполнение требований действующего законодательства в части пенсионного обеспечения муниципальных служащих Гореловского сельского поселения.

В частности, установление, расчёт, перерасчёт и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, вышедшим на пенсию из Администрации Гореловского сельского поселения.

Система организации контроля за исполнением Программы

Общий контроль исполнения Программы осуществляет администрация Гореловского сельского поселения.

Сроки реализации программы определены на 2022-2024 годы.

Ответственные исполнители Программы осуществляют:

- обеспечение выполнения Программы за счет финансирования из районного бюджета;

- подготовку предложений по корректировке Программы;

- совершенствование механизма реализации Программы;

- контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых па реализацию Программы.

Оценка эффективности расходования бюджетных средств в течение всего срока реализации целевой программы определяется выполнением в установленных размерах количественных показателей решения поставленных целей и задач.

Оценка эффективности расходования бюджетных средств по годам в течение всего срока реализации целевой программы определяется по следующей формуле:

У ВП = Кбф / Кбmaxx100% ,где:

У ВП - уровень выполнения программы, в процентах;

Кбф – количество фактически набранных баллов за выполнение индикаторов программы;

Кбmax – максимальное количество баллов.

При выполнении индикатора программы ему присваивается 1 балл, при невыполнении баллы не присваиваются. Максимальное количество баллов соответствует количеству индикаторов программы.

Реализация целевой программы обеспечивает выполнение на территории района полномочий, установленных областным законодательством в сфере социальной защиты населения. Оценка общественной и экономической эффективности программы определяется в разрезе поставленных задач.

Общественная эффективность задачи 1 определяется повышением благосостояния населения в районе.

Оценка экономической эффективности ведомственной целевой программы определяется по итогам отчетного года по следующей формуле:

VФпл VФфакт

ОЭК = ——— / ———— , где

ПНРпл ПНРф

ОЭК - оценка экономической эффективности программы по соответствующей задаче (мероприятию) за отчетный год;

VФпл - объем финансирования, предусмотренного на соответствующий финансовый год на реализацию соответствующей задачи (мероприятий);

VФфакт – фактический объем финансирования на реализацию соответствующей задачи (мероприятия) за год;

ПНРпл – показатель непосредственного результатов соответствии с плановыми целевыми индикаторами реализации задачи (мероприятия) на соответствующий финансовый год;

ПНРф – фактический показатель непосредственного результата по задаче (мероприятию) за соответствующий финансовый год.

Экономическая эффективность признается достигнутой при условии, что значение ОЭК больше или равно 1.

Приложение